海南日报公开招聘19人!具体岗位→

三亚 更新于:2025-05-18 18:03
  • 淡泊的漂流瓶1u
    转!发!扩!散!

    海南日报招新啦

    面向社会公开招聘19人

    快来和报哥报妹做同事呀~

    海南日报报业集团诚聘


    1950年5月7日,解放海南的硝烟尚未散尽,《新海南报》破晓而生,这是《海南日报》的前身。历经75年变革,海南日报已从创刊时的一张黑白报纸,发展成为拥有“五报三网三端一刊一社”矩阵的新型主流媒体集团,成为琼岛巨变的重要记录者、见证者与推动者。75年来,海南日报始终坚持党报姓党,全面宣传党的路线、方针、政策,成为海南舆论场的“定音鼓”“风向标”;75年来,海南日报始终把“为民立言”之志融入血脉,让镜头对准基层,用文字记录发展,用有思想、有温度、有品质的作品诠释为民初心。


    因事业发展需要,海南日报报业集团现面向社会招聘专业人才若干名,诚邀优秀人士加盟。

    01

    招聘原则


    (一)坚持工作需要、德才兼备的用人标准。


    (二)坚持公开、平等、竞争、择优选拔。


    (三)坚持高标准、严要求。

    02

    招聘岗位


    (一)海南日报社全媒体采编人员(记者、编辑)9名


    (二)海南日报社视频平台运营编辑2名


    (三)海南日报社视频剪辑/编导3名


    (四)海南日报社活动推广专员1名


    (五)网络工程师2名


    (六)安全工程师1名


    (七)系统运维工程师1名

    03

    基本条件


    (一)政治立场坚定,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,热爱新闻事业,具有良好的政治素养、职业道德和品行,以及团队协作和开拓创新精神。


    (二)大学本科及以上学历,有相关实际工作经验者优先。2025年应届毕业生学历取得时间为2025年7月前,其中取得境外学历(学位)证书毕业生应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。


    (三)年龄在35周岁以下(1990年5月后生),特别优秀者年龄可适当放宽。


    (四)具有正常履职的身体条件和抗压能力。


    (五)未在受到诫勉、组织处理或党纪处分期内。


    (六)有下列情形之一的人员不得报名应聘:


    1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

    2.曾受过各类刑事处罚的。

    3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。

    4.失信被执行人。

    5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

    04

    岗位条件


    (一)海南日报社全媒体采编人员(记者、编辑)


    1.具有敏感的新闻发现、采访、文字表达、新闻短视频策划、脚本制作、视频剪辑等能力;


    2.熟悉新媒体产品的传播规律,思维活跃,能够独立完成新闻采写编评工作,善于运用文字、图片、直播、音视频等全媒体报道手段。


    (二)海南日报社视频平台运营编辑


    1.具有选题策划能力和高度的新闻敏感性;


    2.具有1年以上视频号、抖音、小红书、快手等平台账号运维经验,熟悉上述短视频平台账号运维规则、算法机制和用户行为,能根据平台特点调整内容策略;


    3.熟练使用PR、PS、AE、达芬奇、AI等视频剪辑软件。


    (三)海南日报社视频剪辑/编导


    1.具有1年以上视频号、抖音、小红书、快手等平台账号工作经验,能够根据不同平台特点,策划选题、追踪和整合热点话题、撰写视频文案、进行创意制作等;


    2.能够辅助视频直播、短视频策划、融媒体产品(宣传片、专题片、创意视频、纪录片)等各类视频剪辑及后期制作;


    3.熟练使用PR、PS、AE、达芬奇、AI等视频剪辑软件。


    (四)海南日报社活动推广专员


    1.具备较强的需求洞察能力和策划能力、市场敏感度以及创新思维和行业市场营销触觉;


    2.熟悉新媒体分析工具,有一定数据分析能力;


    3.具备较强的工作方案、分析报告、活动宣传文案等撰写能力和活动执行能力;


    4.熟悉广告传媒、市场营销或相关领域,移动互联网推广运营流程,以及能够依托技术规划开发新闻客户端的系统功能等。


    (五)网络工程师


    1.计算机科学与技术、网络工程相关专业;


    2.具有较好的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力和文字表达能力;


    3.熟悉主流网络设备指令集(H3C、华为、CISCO),能对网络设备进行配置,掌握网络故障排查、网络结构调整相关技能;


    4.有设备认证工程师证书者优先。


    (六)安全工程师


    1.计算机科学与技术、信息安全或相关专业;


    2.具有2年以上相关工作经验;


    3.熟悉网络安全相关法律法规;熟悉等级保护、密码测评等相关标准;熟悉主流安全产品技术及防范手段,具备安全加固和分析研判能力,包括对操作系统、数据库、网络配置进行安全配置和加固;熟悉虚拟化、云平台安全防护和管理;


    4.具备渗透测试等攻防相关知识和经验,具有CISP 证书者优先。


    (七)系统运维工程师


    1.计算机科学与技术或计算机大类相关专业;


    2.具有2年以上相关工作经验;


    3.熟悉各类服务器版操作系统,包括Windows Server、Linux等;熟悉国内外主流虚拟化软件、云平台系统;了解网络基础架构;熟悉存储技术,熟练使用过至少一种大型存储设备,对SAN、vSAN、IP-SAN等有较深理解;熟悉数据库技术,熟练使用Oracle、MS SQLServer、MySQL三种数据库;熟练使用1种以上大型备份软件;熟练灾难恢复。


    4.获得各类培训认证证书,如软考、操作系统、网络、安全、虚拟化类认证证书者优先。

    05

    报名时间及要求


    (一)报名时间:2025年5月16日至6月15日止;


    (二)报名要求:应聘人员须如实、准确填写《海南日报报业集团人才报名表》(海南日报客户端下载),文件名均按“毕业院校+姓名+岗位”的格式命名,并采用普通附件方式在报名有效期限内发送至报名邮箱hndailyjob@163.com。报名时请附上个人相关证书、证件及作品等,在校应届毕业生须上传学生证扫描件。


    (三)考试时间:待定。

    06

    录用程序


    (一)资格审查。根据应聘人员报名信息进行资格审查确定参加考试人选。资格审查贯穿于招聘全过程,对弄虚作假、不符合应聘条件等的,一经发现,取消其应聘、考试、录用资格。


    (二)考试。考试分为笔试和面试两部分,考试内容及方式视招聘岗位确定。


    (三)录用。根据综合成绩,从高分到低分,确定拟录用人选,视需要可开展职业素质及工作现实表现情况调查。


    (四)体检。对拟录用人员安排入职体检,体检不合格者,取消录用资格。


    (五)聘用。根据综合成绩排名,按相关程序择优确定录用人员。录用人员原则上实行试用期。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,按规定取消聘用。


    (六)递补说明


    招聘过程中,各环节入围人选因个人原因放弃资格的情况及空缺名额,可从同一岗位且考试达到合格分数线以上的人员中,按规定的成绩从高分到低分依次递补。


    07

    联系方式


    林女士 0898-66810854,张女士 0898-66810603


    报名表点击进入海南日报客户端文末下载海南日报招人啦!


    来源:海南日报客户端

    责任编辑:陈楚宁

    内容审核:陈咏棋

    值班总监:周钰

    值班主任:李国栋

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